Make IT Happen

We do IT

En Make IT Happen somos un equipo multicultural compuesto por profesionales LGBTQ+, latinos y estadounidenses dedicados a implementar las mejores prácticas en la selección de perfiles IT en América Latina.

Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son claves para la innovación y el éxito.

Conocé más

Casos de éxito

Make IT Great

Una empresa de e-commerce necesitaba contratar 15 miembros para su equipo en solo 2 semanas, implementando un proceso de cinco entrevistas. Luego de una investigación de mercado, establecimos expectativas claras sobre la disponibilidad de los candidatos para múltiples entrevistas y ampliamos la búsqueda a toda la región. Gracias a esta estrategia, la empresa logró completar todas las contrataciones en tres semanas, alcanzando sus objetivos de manera eficiente y puntual.

Una empresa de desarrollo de videojuegos buscaba un desarrollador con habilidades especializadas, y localizado en América Latina, pero ofrecía una compensación por debajo del promedio del mercado. Colaboramos con ellos para rediseñar su paquete de beneficios, haciendo la oferta más atractiva para los candidatos. Esta estrategia nos permitió entregar el primer grupo de candidatos calificados en solo 4 días, reduciendo significativamente el tiempo de contratación en comparación con los 14 días de retraso experimentados anteriormente.

Nuestro cliente, una startup basada en San Francisco, enfrentaba el desafío de reclutar talento en América Latina, pero contaba con información desactualizada sobre costos y disponibilidad de talento. Para abordar esta situación, implementamos un proceso de consultoría integral para brindar datos actualizados, enfocados en sus necesidades, incluyendo costos de contratación y el talento disponible en distintas regiones, con sus recomendaciones de contratación. Asimismo, proporcionamos una guía personalizada para optimizar su proceso de selección. Gracias a nuestras estrategias, logramos completar su equipo con un tiempo de contratación de 42 dias, asegurando la incorporación de los profesionales adecuados, con una alta calidad de contratación.